Контрольная Управление персоналом

1.Теоретический Вопрос 1. Содержание и порядок оформления документов, регламентирующих деятельность персонала. Какие документы по персоналу используются в вашей организации? 2. Контрольные тестовые задания 1. Приспособление работника к новой среде и трудовому коллективу – это: А) Трудовая адаптация; Б) Трудовая мотивация; В) Текучесть персонала; Г) Перемещение персонала. 2. Какие виды тестов наиболее часто применяются при приеме на работу новых сотрудников? А) профессиональных знаний и навыков; Б) свойств личности; В) тестирование интеллекта; Г) интересов кандидата. Задачи 1. Текучесть персонала в торговом учреждении (общая численность 120 человек) составляет 16%. Как этот показатель на ваш взгляд, влияет на показатели деятельности всей организации и каким образом, характеризуют работу службы управления персоналом. Чтобы получить работу нужно выбрать удобный способ оплаты (с мобильного, Банковской картой), ввести Вашу почту и следовать инструкциям. Сразу после оплаты на почту придет ссылка для скачивания. Никакой специальной связи с продавцами не требуется. Работа приходит в течении 1 минуты.

Уважаемый покупатель, предлагаемый товар рекомендуется использоваться в качестве помощи для повышения знаний. Все предлагаемые в магазине товары уже были оценены преподавателями и приняты. Необходимо помнить, что может меняться законодательство и устаревать какие-то источники (например, редакции НПА) - их обязательно нужно редактировать, также, как и само содержание работы. Данные работы могут являться отличным образцом, но не рекомендуется использовать содержание товара без внесения личных корректив и изменений. Например, вы можете с легкостью добавить какие-то собственные выводы или расширить какие-то уже имеющиеся представленные сведения. Мы очень надеемся, что данный товар принесет вам пользу. Желаем удачи в учебе!!!