Работает на платформе
Digiseller
Digiseller
Уникальность работы - 54% Содержание ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 7 1.1. Сущность аттестации персонала и критерии ее оценки 7 1.2. Традиционные и нетрадиционные методы аттестации персонала 12 1.3. Организация аттестации сотрудников 18 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «УГСМ» 23 2.1. Краткая характеристика деятельности ООО «УГСМ» 23 2.2. Анализ состава и структуры персонала ООО «УГСМ» 30 2.3. Организация системы аттестации на предприятии ООО «УГСМ» 37 2.4. Оценка эффективности, применяемой системы аттестации ООО «УГСМ» 50 ГЛАВА 3. ОПТИМИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «УГСМ» 56 3.1. Разработка мероприятий по оптимизации системы аттестации в ООО «УГСМ» 56 3.2. Расчет эффективности предложенных мероприятий 64 Заключение 68 Список литературы 72 Приложения 76
С приложениями.Уникальность работы - 54%